未経験者（新卒、学生）・経験者（中途採用）共に研修をします。
一人ひとりのレベルに合わせて親切丁寧に仕事を教えます。
最初は誰もが不安に思っています。そんな気持ちを理解して
焦らずゆっくり自分のペースで仕事に慣れてもらいます。
試用期間 プログラム
日常業務の流れを覚えてもらいます。
最初は掃除や準備業務に慣れてもらいます。
技術の習得練習に時間をあてます
（マッサージや温灸療法。骨盤矯正、テーピングなど）
※鍼灸師は鍼灸、温灸療法。症状別対応なども学びます
２〜３週間目以降から接遇のマニュアルを学んでいきます
挨拶、カルテ記入、問診、ベッドまでの誘導、会計、
電話応対、予約対応、お見送りなど
段階を踏んで覚えていきます
（恥ずかしがり屋、人と話すのが苦手でも大丈夫です。
自分の出来る範囲で学びます）
１〜２ヶ月目から実際に先輩スタッフの治療補佐として
患者さんに接していきます。
最初は施術の一部を担当して技術を磨きながら、
患者さんへの対応を見て触れて学びます
質問もその都度たくさんできますので安心してください。
慣れるまで一緒に学んでいきます
（訪問鍼灸マッサージスタッフは先輩に同行します）
３ヶ月目に入ると 施術の一部を任されたり、
受付対応も行っていきます。
覚えた事を忘れてしまっていても大丈夫です。
何度も繰り返すうちに誰でも出来るようになります
から安心ください。
先輩スタッフもみんなそうでしたので温かい目でサポートします。
カルテ記入。業務日誌。パソコンのマニュアルも覚えていきます。
「面談」
〜毎月月末には面談の時間をとります。仕事の悩み。
疑問質問についてお互いに意見を交換します。
「最終面談」
〜試用期間終了後、採用条件。業務内容を話し合い、
雇用契約を正式に契約します
万が一条件や環境が合わなかった場合は契約をいたしません。
入社一年目 プログラム
日常業務、施術が一人で出来るようになります。
何人かの患者さんを担当できるようになります。
仕事マニュアルBを習得しています。
（次のAマニュアルを配布します）
自分の興味ある技術の勉強会に参加できます
（東京など）
外部講師などを招き仕事の質が高まるような
知識を学びます
（接遇、ビジネスマナー、パソコンなど）
面談があります
（仕事、昇給、要望などを話し合います）
給料 １８万円〜２０万円前後
入社二年目 プログラム
自分の患者さんを持ち、仕事で創意工夫が
できるうになります。
仕事マニュアルAを習得しています。
（次のSマニュアルを配布します）
後輩スタッフにアドバイスができるように
なっていきます。
主任への昇格チャンスもあります
興味のある勉強会へ積極的に参加できます
（技術、ビジネスなど）
面談があります
（仕事、昇給、要望などを話し合います）
給料 ２０万円〜２５万円前後
入社三年目 プログラム
患者さんからの口コミ、紹介が増え、院の中核を
担います
仕事マニュアルSを習得して副院長を目指します
後輩へのアドバイス。勉強会の進行ができるように
なります
院長を目指す特別プログラムに参加できます
面談があります
（仕事、将来の夢、昇給、要望などを話し合います）
給料 ２５万円〜３０万円前後
入社五年目 プログラム
院長になれる人材を目指します。
院の運営。技術の伝道ができるスタッフです。
将来の独立開業を目指して人脈作りの交流も
支援します
後輩の指導。スタッフの教育（勉強会の主催）を
担います
理想の院長（技術、人脈、経営）
当院ではその成功ノウハウが学べます
面談があります
（仕事、将来の夢、昇給、要望などを話し合います）
給料 ３０万円〜４０万円前後
